工伤认定书下来了不评残怎样要赔偿

更新时间:2019-07-15 14:42:19人浏览
问题描述:
工伤认定书下来了不评残怎样要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林振富律师
服务地区-广东东莞
您好,发生工伤, 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件; 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托专业律师代理。
2019-07-15 12:01:07
张玉国律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3048-0853
构成伤残的最好评残,根据评残情况计算赔偿数额。
2019-07-15 11:01:33
左玉广律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-159-3229-7889
需要书写劳动仲裁申请书写清楚各项赔偿数额
2019-07-15 14:42:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤评残结论的认定
工伤评残结论的认定
原告:某冶金建设公司。被告:胡某,女,29岁,某冶金建设公司工人。1995年,胡某与某冶金建设公司签订了劳动合同,期限自1995年12月1日至2000年12月1
工伤认定标准
人浏览
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
什么是工伤认定书
什么是工伤认定书
在我们跟企业有劳动合同的前提下,因工作而受伤时,为了企业能赔付给我们相应的工伤赔偿金,我们就需要向当地的劳动行政部门申请鉴定是否为工伤,然后会出具工伤认定书。下
损害赔偿
人浏览
工伤认定书如何送达
工伤认定书如何送达
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。工
物权的效力
人浏览
构成伤残的最好评残,根据评残情况计算赔偿数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
工伤的认定
工伤的认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身
劳动法
人浏览
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险报销流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,须看是否属于工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤之后,经过认定为工伤,那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定,存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下:1、申请工伤认定。单位在事故发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你可以根据不同情况提出不同的诉讼请求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
脾切除为工伤7级,根据你的年龄、工资标准计算赔偿金。 如需帮助,与我联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你是处理交通事故吗?还是工伤事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者的工伤医疗期一般是指停工留薪期,在此期间内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响,具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位出,可以申请认定工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在工作时间因工作原因受伤的,属于工伤。住院费用,有单位垫付。如果单位不垫付你们的医疗费用,自己可以先治疗,治疗终结。申请工伤和工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询