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试用期也要签书面劳动合同劳动合同
核心提示：在竞争日益激烈的今天，能够寻找到一份理想的职业成为就业者的理想。但在试用期间，有些人只能领到微薄的薪水，勉强维持生活，或是为了就业忍气吞声，未及时与用
试用期
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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安徽省农民工劳动合同
编号____________甲方(用人单位)名称____________________________性质__________________________
劳务合同
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你向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
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一般工伤(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
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其他证据有吗？、、、、、、、、、、、
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搜集证据起诉维权讨债。。。。
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一般由一定的效果的，但最终可能还是要劳动仲裁解决的。
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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独生子女仍需按规定交纳医保。医保是社会保障制度的一部分，与是否独生子女无关。当医疗费用超出承受范围时，医保可减轻经济负担。如长期未缴医保，可能影响就医报销，建议
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你好，需要根据公司的相关规定来处理
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你好，可以投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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1、要看心脏病发作是否是喝酒引起的2、是否存在强行劝酒行为
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你好，老板克扣工资属于违法行为，你可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监察并责令用人单位支付工资和经济补偿，甚至支付赔偿金。如不
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能领取的丧葬费数额需根据当地政策和规定确定。建议查询相关政策或咨询当地社保局。若涉及争议或复杂情况，请及时寻求专业法律帮助。分析说明：道义铁合金厂职工65岁病亡
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报警没有？ 伤者出院没有？
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