要求重新签订降薪后的劳动协议,请问不签可不可以要求公司赔偿

更新时间:2019-07-25 17:18:59人浏览
问题描述:
公司违法降薪40%,要求重新签订降薪后的劳动协议,请问不签可不可以要求公司赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊成浩律师
服务地区-江西南昌
可以要求赔偿,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
2019-07-25 17:18:59
芦映律师
服务地区-江西南昌
可以按劳动法赔偿,降薪不是违法行为
2019-07-14 03:53:25
刘峰平律师
服务地区-江西南昌
可以不签,要求公司承担经济补偿金。
2019-07-13 08:47:08
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