没有签劳动合同的情况下,被辞退了,工资还要扣款,我要怎么申请赔偿。可以申请赔多少。

更新时间:2019-07-12 17:27:02人浏览
问题描述:
没有签劳动合同的情况下,工作有一个月了,被辞退了,而且还经常加班,工资还要扣款,我要怎么申请赔偿。可以申请赔多少。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
要求结算工资和支付加班费 ,申请劳动仲裁
2019-07-12 08:21:47
朱金炉律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-133-1370-3705
你可以主张公司支付你双倍工资差额,经济赔偿金,还有加班费,拖欠的工资。向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果自己搞不定,建议委托律师代理。
2019-07-12 08:05:45
法律快车律师团队律师
服务地区-福建厦门
你好,没有签劳动合同要超过一个月才有双倍工资差额的赔偿。
2019-07-12 17:27:02
王常青律师
服务地区-福建福州
要求结算工资和支付加班费,收集欠款证据,申请劳动仲裁
2019-07-12 08:16:31
王少杰律师
服务地区-福建厦门
你可要求其补发全额工资,在试用期内没有其他赔偿。
2019-07-12 07:47:42
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