我国劳动合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,是不是表示

更新时间:2019-07-11 14:24:47人浏览
问题描述:
我国劳动合同法规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,是不是表示,只要劳动者想要提出辞职只需通知用人单位,没有硬性规定劳动者不能解除合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98798人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2019-07-11 14:24:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应提前三十日书面通知劳动者是否续订劳动合同
用人单位应提前三十日书面通知劳动者是否续订劳动合同
[案由]申诉人:李某,男,28岁,1977年4月生,原为某电子产品制造有限公司职工被诉人:某电子产品制造有限公司,有限责任公司法定代表人:王某,董事长委托代理人
劳动合同法论文
人浏览
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
劳动者因工致残用人单位可以终止劳动合同吗
要根据劳动者的伤残等级而来判断是否可以终止劳动合同。若劳动者被评定为七级至十级伤残的,劳动合同期满,用人单位就可以终止劳
劳动法
人浏览
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形有哪些?
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形有哪些?
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
解除劳动合同
人浏览
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
劳动合同知识
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同一定要以书面形式订立吗
房屋租赁合同不是一定要以书面形式订立。但是如果租赁期限超过六个月的,要以书面的形式订立。当事人未使用书面形式的,如果合同
合同法
人浏览
劳动者解除劳动合同
劳动者解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解
劳动法
人浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动者单方解除劳动合同规定情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
O(∩_∩)O~ 用A4纸文字写明辞职理由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以提前解除合同,不需要支付违约金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以打官司,结算单日期是什么时候,有无催款记录。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:要看情况。一般来说是很难退回的,即使退回也不会全部退还,会收取一定的费用。如果在合同中注明的是定金,那么预约金是不可以退的,违约甚至需要双倍返还。若是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:滴滴司机从业资格证在所在地设区的市级出租汽车行政主管部门处办理。如想办理网约车从业资格证,应当先填写《出租汽车驾驶员从业资格证申请表》,向所在地设区的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
建议协商解决,协商不成通过诉讼途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
学校报了名交了学费后想退学不读了是可以退学费的。不过,可能不会全额退还,要看你报名后过了多长时间退,如果时间不长,退回就越多。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人要签订合同,即担保合同,包括抵押、质押等合同,是主合同的从合同。若主合同无效,担保合同也无效,需根据过错承担相应责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车可以主张营运损失赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿义务人应赔偿受害人因误工减少的收入,这包括出租车停运期间的营
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先协商,协商不成向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询