试用期延长一个月违法吗？
更新时间：2019-07-08 23:59:30人浏览
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试用期延长一个月违法吗？
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劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
2019-07-08 23:59:30
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你好，你的情况要看你和用人单位签订的劳动合同期限是多久？法律规定试用期间由用人单位月劳动者协商确定，但劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上或无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月
2019-07-08 23:35:25
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
何况，你11月入职的话，应该已经签订劳动合同了，非经你同意，一般也不得变更。
试用期证明不适合的，可以解除合同。。过了试用期，不能随意解除
何况，你11月入职的话，应该已经签订劳动合同了，非经你同意，一般也不得变更。
试用期证明不适合的，可以解除合同。。过了试用期，不能随意解除
2019-07-08 23:02:45
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