公司要求加班,然后事后说是义务加班,不还休息天,也不给加班工资!请问这个问题要如何处理!
更新时间:2019-07-14 20:34:12人浏览
问题描述:
你好,我现在遇到这么一个问题,公司要求加班,然后事后说是义务加班,不还休息天,也不给加班工资!一共是5个晚上5点半下班的,然后开始加班到8、9点钟!请问这个问题要如何处理!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以向劳动局投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,下面就由法律快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一天八小时,一周40小时是合理范围,超出的属于加班,要加班费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请向劳动局监察投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被冻结了的账户,在没有解冻之前是不能灵活使用的。只能存入该账户,不能取出该账户的钱。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者高血压是工作原因引起的,经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述,除存在用人单位以暴力、胁迫等方式强制劳动外,你方解除劳动关系的程序确实并不合法的,但用人单位扣押证件在法律上亦没有依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签,一般无需支付赔偿金。但如用人单位不愿续签或降薪续签,劳动者可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,此情况下用人单位应支付补偿。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕4个月再交社保通常无法领取生育津贴。领取津贴需连续缴纳社保一定时间。请确认社保缴纳规定,及时补缴或咨询相关部门。若存在纠纷或疑虑,及时寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。砍人者虽自杀,要看他有无遗产留下,也可主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询