因为长期拖欠不发工资所以辞职了，辞职后一年多了工资还拖欠着，我现在怎嘛办？
更新时间：2019-07-04 10:39:12人浏览
问题描述：
在宁东的厂里上班，因为长期拖欠不发工资所以辞职了，辞职后一年多了工资还拖欠着，昨天以前的同事说，厂里偷偷的把法人换成了个七十多岁没人认识的老头可能是想赖账，我辞职时厂里不想让辞就没把劳动合同给我，我现在怎嘛办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2019-07-04 10:39:12
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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
2019-07-04 09:22:20
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您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。。
2019-07-04 09:17:49
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