老板不发工资,能投诉吗
更新时间:2019-07-03 15:54:47人浏览
问题描述:
未签订合同,老板不发工资,能投诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117315人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-03 15:54:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69169人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
2019-07-03 15:45:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
答:根据我市劳动管理事权划分的规定,如员工所在单位在特区内,属下列情况之一的,可到市劳动和社会保险信访办投诉:(1)中央、各
劳动争议处理
人浏览
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到当地劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同和未缴纳社保,员工可要求双倍工资赔偿和社保补缴。依据《劳动合同法》第八十二条和《社会保险法》第八十四条,公司需支付未签劳动合同期间的双倍工资,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法定假日调休违法吗:违法。依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错程度承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、没有签署劳动合同离职赔偿有哪些1、没有签订劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体情况呢?建议求助社保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金封存后是不可以继续缴纳的,想要继续缴纳,在没有注销公积金账户的前提下,只需要去办理启封业务即可,启用原来的账户。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间签订合同了吗?如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询