公司以前没给我交社保，我能立马离职走人吗
更新时间：2019-07-03 15:05:50人浏览
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公司以前没给我交社保，这个月同意给我交社保，这才过去两天，我能立马离职走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2019-07-03 15:05:50
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劳动者如果出现自动离职，那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息，不能延续社保年限，要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
2019-07-03 14:13:21
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您好，建议您不要直接辞职，最好是以公司没有为您买社保为由而向公司发送一封《被迫解除劳动合同通知书》，这样也是可以直接离职的。根据《劳动合同法》的规定，员工可以以
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你好，用人单位不缴纳社会保险是违法的，可以前往用人单位所在地区的人社局投诉。如您因此想解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
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可以，并且可以提出赔偿并补缴社保。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，证据充足的话，胜率高的，
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你好，结合具体情况分析处理
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您好，您这边具体是什么情况呢
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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