一个试用期员工要辞职，公司打了急辞，合理吗？试用期有急辞这一说吗？
更新时间：2019-07-02 13:57:42人浏览
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2019-07-02 13:24:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-07-02 13:16:55
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