没有签合同，已经上班三个月了，老板说没有做满一年要扣半个月工资合理吗
更新时间：2019-07-01 16:04:21人浏览
问题描述：
没有签合同，已经上班三个月了，工资太低已经提前一个月说了离职的事情，老板说没有做满一年要扣半个月工资合理吗
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-01 15:32:15
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-01 15:25:14
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