上司不给离职申请，而且听说之前来的员工想要离职上司不给离职，这样的事怎么处理
更新时间：2019-06-30 01:04:18人浏览
问题描述：
我今年二十岁，今年三月十几号来到一个酒店工作，然后和酒店签的是一年的合同，现在不想干了，然后提前和上司说了想要离职，说了好几次，上司不给离职申请，还压了我半个月工资，而且听说之前来的员工想要离职上司不给离职，然后只能被迫离开，压了两三千的工资就没给，我想知道，这样的事怎么处理
1位律师解答
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2019-06-30 01:04:18
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