和单位解除劳动合同后,多长时间能提取住房公积金?
更新时间:2019-07-01 14:57:37人浏览
问题描述:
和单位解除劳动合同后,多长时间能提取住房公积金?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
济南市住房公积金提取
近年来,公积金在市民生活中扮演的角色越来越重要。不少市民在有买房、租房或者装修需求的时候,都会选择提取公积金。但是其对于公积金提取所需材料、流程等问题一知半解。
房地产法
人浏览
二、离职住房公积金提取所需材料1.《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)2.申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后能否提取公积金?
市民刘立新近日向记者咨询,1998年到2007年,他一直在一家单位上班,单位为他交纳了五险一金。2007年,因个人原因,他主动提出辞职,此后就一直没再和任何单位
劳动法动态
人浏览
住房公积金提取业务流程如下:1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与职工解除劳动关系后,住房公积金怎样处理?
单位与职工解除劳动关系后,单位应及时到住房公积金管理部门统一办理终止关系职工的住房公积金转移手续,将这些职工的住房公积金转入“住房公积金暂存代理户”,由住房公积
住房公积金
人浏览
您好,建议先联系一下单位人员。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地公积金管理的政策确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。《成都住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情况之一的,可申请提取本人住房公积金:
(一)离休、退休的;
(二)完全丧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业所得税汇算清缴的流程包括填写纳税申报表并附送相关材料,税务机关受理申请并审核所报送材料,主动纠正申报错误,结清税款,以及办理延期缴纳税款申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,常见的处理方式包括与学校沟通调整实习时间、申请缓考或请假。选择哪种方式取决于学校的规定和实习的重要性。如果实习与学业均重要,应优先与学校沟通协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习生通常应签订实习协议或劳动合同。选择签订哪种合同,主要取决于实习的性质、时长、是否涉及正式工作内容等因素。如实习涉及正式工作且时间较长,建议签订劳动合同;如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可投诉解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:自己摔伤医保能报销,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询