就是工人工作一天十个小时,但是工资是按月,一个月六千,没活就休息,晚上还加班没有加班费
更新时间:2019-06-27 15:37:46人浏览
问题描述:
您好,就是工人工作一天十个小时,但是工资是按月,包吃包住,一个月六千,没活就休息,有活就干,晚上还加班没有加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班补休问题:半天是多少小时?
我们公司一天工作八小时,从早上八点到十一点半,中间休息一小时,下午十二点半到五点。问题一:公司规定,年休假,如果按半天休,就要上足半天,为四个半小时,就是我们必
工资集体协商
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上海元旦加班三天最少可拿360.46元加班工资
东方网元旦假期即将来临。东方网记者从上海市人力资源和社会保障局了解到,1月1日当天加班,企业应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在2011
劳动法动态
人浏览
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协议劳动时间,加班费,工资等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何追讨加班费公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工时制就是每天八小时,每周40小时。超出部份为加班。除法定节假日加班外,其他加班都 可以调休解决的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求,足额支付加班工资。可以要求补足差额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁要求支付加班工资。到劳动局投诉单位违法加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同,权益受损。处理方式因情况而异:1)若仍在单位工作,可要求单位立即签订劳动合同并支付未签期间的双倍工资;2)若已被解雇,可申请劳动仲裁要求单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求安排工作或另外找单位。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求按照实际情况登记,否则要求赔偿损失
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的方法请到社保部门咨询办理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询