我们单位一个职工早上上班起床时高血压突发脑出血，这个算工伤吗？
更新时间：2019-06-27 17:25:57人浏览
问题描述：
你好！我们单位一个职工早上上班起床时高血压突发脑出血，这个算工伤吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班期间突发脑出血是否属于工伤？
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所，因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤？工作时间突发脑出血的情形，通常不能认定为工伤或视同工伤，
工伤认定范围
人浏览
是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时突发脑梗塞算工伤吗
工作时突发脑梗塞算工伤吗实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，（一）产量超过平常数
工伤责任认定
人浏览
是在单位吗？职工在工作时间丶场所突发疾病24小时内死亡的，属视为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作受伤一般都属于工伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按你所述，不构成。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，突发疾病是可能认定为工伤的，但是工伤需要做鉴定才能确定，事情发生多久了？你可以申请要单位帮你做一个工伤鉴定。还有不清楚的可以直接电话咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果48小时之内死亡可以算工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遗漏经济补偿可补充申请。操作如下：1.在仲裁程序进行中，及时向仲裁庭提交补充申请书。2.申请书需明确遗漏的经济补偿部分。3.提供相关证据支持申请。如仲裁程序已结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合相关证据材料详细分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系认定常见处理方式包括审查劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、法律程序复杂性及自身权益保护需求。确保准确认定劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依照法定节假日的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体工作表现等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
