10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次生了断，应赔7万多元。如果公司不赔或少赔，就应打劳动仲裁官司向公司索赔。
2011-10-15 16:58:58
服务地区-江苏苏州
一次性伤残就业补助金以当地平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金7个月×工伤职工本人工资，一次性工伤医疗补助金需要根据是否解除劳动关系而有所不同，因此，你这个问题过于简单，难以给你一个准确的答案。大约是7-8万元之间。希望这个回答对你有所帮助。
2011-10-14 17:06:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级能赔多少钱
劳动者在工作时间、工作地点因为工作原因导致身体受伤，是符合工伤认定情形的，在对工伤认定之后，还会对工伤的受伤程度进行鉴定，工伤十级是工伤最轻的一级，那么工伤十级
工伤赔偿标准
人浏览
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；(2)劳动合同期满终止或者职工本人提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤 能得到什么赔偿
十级工伤能得到什么赔偿根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。《工伤保险
工伤赔偿标准
人浏览
（一）医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。（2004《工伤保险条例》第29条第一、二款）（二）住院伙
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十几万。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
六七万左右
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，赔付数额还要结合你的工资收入才能具体计算。如需帮助，可以和我联系。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
要看年龄等确定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般是要求调解或者开庭时双方到场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，民事判决所确定的义务已经履行完毕的，申请人不能再申请强制执行。这种情况下，被执行人要向执行法院提交义务已经履行的证明或者证据，法院审查确定后，会裁定不予执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解后，当事人可以将调解款直接给对方当事人，也可以由法院代收后再转交给对方当事人。无论哪一方收到调解款，均需要出具相关的收款凭证，以保障付款方的合法权益。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于超过诉讼时效期间的民间借贷，当事人双方就原债务达成还款协议，或者借款人在催款通知单上签章，就视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是诉前调解吗？如果你拒绝或者对方拒绝调解，可能会转立案程序
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
收到传票，那么你只能去应诉啊，最终的结果还是根据你这个事故认定书来承担责任的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法院没有处理的可以的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
执行阶段可以执行和解，开票的问题一般法官不处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
