我在一家修理厂上班销售配件然后汽车配件丢了，现在我要走了老板又要我赔又不结工资，怎么办
更新时间：2019-06-23 18:13:25人浏览
问题描述：
我在一家修理厂上班销售配件然后汽车配件丢了，当时老板没说什么，现在我要走了老板又要我赔又不结工资，配件不是我拿的，怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74146人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2019-06-21 05:53:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158136人 · 响应时间 平均5分钟内
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2019-06-21 01:56:55
咨询我
已帮助116295人 · 响应时间 平均2分钟内
无故拖欠工资的情形有哪些
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
2019-06-21 01:43:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
水泥老板自曝行业黑幕：合肥九成品牌水泥是假货
“现在合肥二环以内九成以上卖水泥的小店面内卖的东关品牌水泥都是假的，整个市场假水泥日销量非常大，其规模触目惊心”，近日省城一位水泥老板向记者报料，随后在这位李先
打假
人浏览
你好，你可以收集证据报警处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸精神抚慰金怎么算
车祸精神抚慰金的计算涉及多个因素，包括伤害程度、过错程度及后果等。抚慰金判决标准则基于侵权行为性质、情节及过错程度。赔付途径可通过诉讼、和解或商业保险实现。
交通事故精神赔偿
人浏览
您好，向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去咨询相关银行。如果是因为涉及民事案件导致账户被冻结的，在案件审结之后，可以在判决书生效后立即向案件承办法官提交申请，要求解除对银行存款的冻结。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议保存证据，如需帮助请面谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公安机关进行刑事拘留的犯罪嫌疑人或者被告人在被拘留时，手机是会被扣押的。拘留所在实施拘留时会对被拘留人的人身和携带的物品进行检查，被拘留人的非生活必需品及现金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以尝试报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻共同财产被另一方抵押怎么办
夫妻共同财产被一方擅自抵押时，不知情方应及时向抵押权人提出异议，并考虑通过法律途径维权。同时，共同财产的抵押须有双方共同书面委托，确保合法有效性。
夫妻共同财产
人浏览
根据《收养法》的规定，收养小孩大致可以分为申请、审查、登记三个环节。1、申请。收养关系当事人应当亲自到收养登记机关申请办理收养登记。2、审查。审查是收养登记的中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留是属于行政处罚的措施，对子女的影响是非常少的，如果当事人被判刑，对子女以后政治审查会有一定影响。具有以下情形之一的公民，不得征集服现役：家庭主要成员、直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月，向单位交代一下自己的离职原因，经同意以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方无论采取哪种方式离婚户口本是必须提供的材料和手续，但是具体是否双方都要携带户口本，还要根据当事人的户籍状况决定。如果两个人的户口已经迁到一起，那么携带一个户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
