2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，你的情况可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。请问你是否做了工伤鉴定？是否已经签订劳动合同？如果需要帮助可以和我联系，我会尽力维护你的合法权益。
2019-06-19 14:19:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被拖欠工程款要怎么办
被拖欠工程款要找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院处理，也可以双方先行协商。对于恶意拖欠工程款的，可以向人民法院要求强制执行，构成犯罪的要追究其刑事责
工程纠纷
人浏览
固定好证据诉讼，判决生效后申请强制执行就行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后厂方不支付医疗费怎么办
事件背景梅州市平远县某水泥厂一员工来信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月检修本厂职工工房时发生了工伤事故，跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月，经伤残鉴定为
工伤医疗
人浏览
交通事故责任人拒不预付医疗费怎么办？
交通事故造成人身伤害需要抢救治疗，但责任人拒不预付医疗费，怎么办？交通事故造成人身伤害需要抢救治疗，但交通事故责任人拒不预付医疗费，受害人可以在诉讼中向人民法院
交通事故索赔
人浏览
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种，就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”才可以认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿，也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警或者与医院领导协商解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
通过工伤或雇佣关系要求老板支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是上班时间在工作地点干活，或在工作地点之外从事单位工作时摔伤是工伤，老板应支付全部医疗费用。否则你可以去当地劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制休息不合理。员工可先与公司协商，要求合理安排工作时间；协商不成可向劳动管理部门投诉，寻求法律支持；若公司行为严重损害员工权益，员工有权解除劳动合同并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议到药监局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未取得毕业证，可选择签订劳务或实习协议。具体操作：1.与公司明确工作内容、报酬等条款。2.确保协议合法合规，双方权益得到保障。3.如有争议，及时寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买商业保险一般不会导致失业金停发。失业金发放与购买商业保险无直接关系，但应遵守相关法规。若因购买保险导致失业金停发，或涉嫌违规，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需准备身份证明、公积金联名卡及提取原因相关材料。不同情况需不同材料，如购房需提供购房合同等。如涉及大额提取或复杂情况，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
