这种情况因公司部门撤销,是否应该有补偿?

更新时间:2019-06-12 09:50:57人浏览
问题描述:
这种情况因公司部门撤销,被调去其他部门,如不接受公司调动的话公司是否应该有补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助192728人 · 响应时间 平均5分钟内
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2019-06-11 17:12:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助62482人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于合法解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
2019-06-11 17:06:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助174741人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
2019-06-11 16:39:25
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
公司有权利运营和管理公司,多次不服从可以开除还不用给予经济补偿金
2019-06-12 09:50:57
李东海律师
服务地区-广东深圳
你好,你合同是否有约定呢
2019-06-11 16:43:54
魏向阳律师
服务地区-广东深圳
你好,有的,公司需要补偿
2019-06-11 16:34:31
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