我单位原有一个职工,现已经退休,他还属于原单位的职工吗
更新时间:2019-06-11 14:56:20人浏览
问题描述:
我单位原有一个职工,离开单位已经30年了,现已经退休,他还属于原单位的职工吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67966人 · 响应时间 平均4分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-06-11 14:56:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工退休后,原有的家属劳保可以继续保留
我的家属劳保一直是做在我爱人单位里的,今年我爱人退休了,他的单位领导讲,像这种情况我不能再享受家属劳保了,请问单位这样做对吗?你爱人单位的讲法不正确,根据沪工(
社会劳动保险
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休后原单位破产 接收单位可不给供暖费
原告北京A物业管理公司诉称,被告单位的职工吕某居住在由我方供暖的小区,但几年来一直不能如期缴纳供暖费。按照市政府的规定,采暖用户是个人的,由房屋承租人所在单位缴
公司破产
人浏览
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并未规定父母有退休金,子女就不需要赡养老人了。赡养老人是中华民族文化传统,是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果退休后返聘,属于劳务合同;未到退休年龄,属于劳动合同关系,当然是单位职工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是原单位职工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请你咨询相关部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退孕妇补偿金依工龄和工资算。具体为:1.每工作满一年补偿一个月工资;2.工作六个月以上不满一年,按一年算;3.工作不满六个月,补偿半个月工资;4.月工资高于当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否报警?警方如何认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。具体操作:1.收集证据,如工资单、提成计算方式等;2.向劳动仲裁机构提交申请书和证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。注意保留好相关证据,以维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了按年限计算赔偿金外,员工的月工资水平也是影响赔偿金数额的重要因素。如果员工的月工资高于当地平均工资的三倍,赔偿金计算方式会有所调整。此外,具体的劳动合同条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,公司先承担赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响。招聘方要求提供抖音号和手机号后四位是为了初步核实身份和方便联系。但应确保招聘方合法可信,避免信息泄露。若招聘方滥用信息或泄露隐私,应及时报警并寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询