我要急辞工，可厂里说急辞要扣出22天的工资，我该怎么办
更新时间：2019-06-11 04:24:17人浏览
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我家里有事，妈妈不小心被车子碰到了，我要急辞工，可厂里说急辞要扣出22天的工资，我该怎么办
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-06-11 04:24:17
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-06-11 03:10:54
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员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。
用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。
用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2019-06-10 22:51:48
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
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你好，建议和单位协商解决。
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申请劳动仲裁！！！！！！！！
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您好，建议申请工伤认定
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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