我在15年辞职后一直没去办理档案转移，结果我的档案被原单位弄丢了，应该怎么做？
更新时间：2019-06-07 09:35:25人浏览
问题描述：
我在15年辞职后一直没去办理档案转移，今年我想转出来，结果我的档案被原单位弄丢了，对以后会不会有影响，我现在想起诉原单位，应该怎么做？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
档案一般存放在哪里,可以转移档案吗
档案一般是存放在你所在地的人才市场或者户籍所在地的，这个是需要自己去查询的，因为每个人的档案情况都是不一样的，是需要区分的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看档
档案管理
人浏览
调不了自己的档案，有相关规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职如何办理档案转移手续？
问：我最近辞职了，单位却一直未给我办理档案转移手续，请问，单位应当在多长时间内为我办理档案转移手续，不办理档案转移手续怎么办？北京劳动争议咨询中心分析劳动合同法
辞退
人浏览
单位应当及时转移职工档案
2005年5月，张女士与原工作单位青岛某物流有限公司发生劳动争议纠纷，该公司将张女士档案私自扣下，要求赔偿公司损失。2008年11月，张女士为了缴纳社保欲向原单
档案管理
人浏览
公司要求劳动者不能离职是违法的，离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2006年6月13日发布的《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》明确了，人民法院应当对案件关系人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理辞职有哪些注意事项？劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
原单位的档案应该还在。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你们有没有签订合约呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
订金是可以退的。订金一般被视为预付款，相关司法解释规定，当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一般定金是不可以退的，定金就是为了约定双方的行为，如果违约了，违约方应该承担责任和经济损失。也有例外，如果你们签订的合同有约定，可以退回定金也可以退回。或者和校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国家法律允许退学费,但前提条件是必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算),如缴纳6000元,按一年学习9个月计,每月学费为6
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，可以通过微信支付查询到出租车司机。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在培训学校交的费用可以退。法律规定,经营者以预收款方式提供商品或者服务的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款;并应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
