我要辞工不做了然后老板说一个月后发工资我该怎么办
更新时间:2019-06-06 15:47:43人浏览
问题描述:
我要辞工不做了然后老板说一个月后发工资我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
即使是自动离职,但毕竟劳动者是为公司工作过,同样需支付劳动者工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下,比如规章制度经民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者辞工办离职手续的时候,如果劳动者在领取工资的时候,是要签工资条的;如果用人单位通过银行转账的形式发放其工资的,可以签工资条,也可以不签工资单。员工办理离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数(当月有法定节假日的,法定节假日算出勤)如果存在加班的,可以单独要求支付加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有签订劳动合同,可以走劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你们的工资日是在固定的,你这边等待就好,如果公司那边是故意拖欠,你这边可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉,要求劳动部门调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保缴费年限是累计计算的,包括之前的缴费记录。医保断交不影响已缴费年限的累计。若涉及医保待遇享受问题,建议咨询当地医保部门。分析说明:根据医保制度的规定,个人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是对税务有什么问题吗?Y
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁或诉讼是常见处理方式。您可以选择先向当地劳动部门提出劳动仲裁,仲裁结果不满意时,再向人民法院提起诉讼。这样既能快速解决问题,又保留了进一步维权的途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对公司未交保险的情况,员工生病可申请工伤赔偿。需提供劳动关系、医疗诊断及事故证明。如公司不支付,可通过仲裁或诉讼维权。选择哪种方式需考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
我的问题是我寒假时去打工,他发的工资在小程序,2月就发了,我当时没有及时地提现出来,现在我想提现出来了 可我去小程序里看了余额为0
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
研究生入学期间签订了劳动合同,并在公司工作了1年,交了社保,会对硕士研究生应届生身份没有影响
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询