职工福利费用的支出应不应该列入企业工资范围

更新时间:2019-06-02 17:29:38人浏览
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职工福利费用的支出应不应该列入企业工资范围
3位律师解答
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你好!所谓员工福利,法律并无强制性规定,一般按企业具体的情况而定,如果企业有特殊岗位和工种,一般是有特殊岗位津贴和特殊工种津贴
2019-06-02 17:29:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188855人 · 响应时间 平均3分钟内
工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有以下六部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)其他支付的工资
2019-06-02 16:55:10
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已帮助193974人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位工资福利支出还包括:1.基本工资;2.补助工资;3.其他工资;4.社会保障费;5.公务费;6.设备购置费;7.修缮费;8.业务费;9.业务招待费
2019-06-02 16:30:16
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