请问我18年6月16号到公司就职的，试用期三个月，试用期三个月合理吗？补发2的工资是含社保的吗？
更新时间：2019-06-14 13:57:30人浏览
问题描述：
请问我18年6月16号到公司就职的，试用期三个月，合同签了1年。合同还没到期，没有提前一个月通知我离职，公司叫我离职。5月份的工资公司还是正常发，并补偿2个月的工资，社保办停。我想问的是，合同签了一年，试用期三个月合理吗？补发2的工资是含社保的吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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