我11月3号转正,但是11月还是试用期的工资,这合理吗?

更新时间:2016-12-16 15:47:59人浏览
问题描述:
你好,我11月3号转正,但是11月还是试用期的工资,这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,不合理,转正后就应该按照合同约定的工资发放。
2016-12-16 15:47:59
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,依据合同约定处理。
2016-12-16 14:27:43
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,不合理。
2016-12-16 13:37:35
公司给我说的是下月才是转正的工资,合同法有没有明确规定了,我该怎么追回少的部分?
追问 2016-12-16 13:43:43
根据合同约定,试用期过了那么应当按照正式公司支付。
追答 2016-12-16 14:19:51
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,需要看你们合同的约定的。
2016-12-16 15:17:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法?
试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法?
试用期通常是用人单位对新入职员工的一个考核期,当然用人单位与劳动者也可以不约定试用期。如果双方要约定试用期的话,就需要按照法律...
试用期
人浏览
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
试用期工资怎么计算
试用期工资怎么计算
试用期是很多劳动者在找工作的时候都会遇到的一个期限,这个期限往往是企业说了算,一般是3至6个月。但是对于试用期的工资问题,就需要大家好好的了解一下法律是怎么规定
劳动法
人浏览
8月工资拖至9月发可省税
8月工资拖至9月发可省税
长江商报消息本报讯(见习记者陈晴)8月份工资如果在9月份发放,须按照3500元的个税新标准来扣除费用。昨天,国家税务总局公布“关于贯彻执行修改后的个人所得税法有
个人所得税
人浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动法
人浏览
劳动合同试用期工资
劳动合同试用期工资
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期的工资
劳动法
人浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,可要求转正后按正常上班算工资,不可以按试用期支付,协商不成,可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个建议谨慎处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:培训机构不退钱可以与该机构协商退款,双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗。达不成协议的,可以向法院提起诉讼,表明该机构违约造成的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的当事人联系不上时,就不能采用与当事人协商的方法解除合同,只能是约定解除或者法定解除。此时有解除权的当事人也不能采用通知的方式解除合同,当事人可以直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、考驾照交了钱没考试可以退钱吗1、考驾照交了钱没考试可以退钱。具体情况如下:(1)机动车驾驶证考试期间所考的科目越多,退回的费用越少;(2)考试期间所考的科目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个你可以找物业处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?截个图我看看
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询