我在14年有吸毒记录,能用吸毒开除我吗?
更新时间:2019-06-02 06:48:45人浏览
问题描述:
我在14年有吸毒记录,15年签的劳动合同,能用吸毒开除我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助106747人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-29 00:40:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192255人 · 响应时间 平均5分钟内
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2019-05-28 15:56:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助74323人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2019-05-28 15:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
吸毒治安拘留期限规定
黄赌毒是现在我国打击得十分十分严重的集中违法行为,对于这三种违法违纪行为都是会严重的危害我国人民的身心健康的,所以一般在被逮捕后都是会进行依法拘留的。下面就让法
自行辩护
人浏览
1、贩卖毒品罪,是严厉的刑事犯罪,无论贩卖的数量多少均构成犯罪。2、因系毒品案件,一般不予取保和缓刑。3.本案中犯罪嫌疑人因早已被公安盯住,且贩毒的数量并非已当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
张一白吸毒被拘,徐静蕾有关系?
新年伊始,继谢东、张元、满文军吸毒案后,演艺圈再传涉毒丑闻。日前,北京警方证实,2009年12月29日晚,导演张一白因吸食毒品被抓获,治安拘留14天。今年46岁
刑事动态
人浏览
《治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款:(一)非法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审期间因吸毒被抓,吸毒不构成犯罪,不会因为吸毒被追究刑事责任。取保候审,是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除非劳动合同有特别约定,一般是不能解除的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因犯吸毒被强制戒毒,找哪层关系网也不能阻止强制隔离戒毒书发下来。1、如果吸毒违法被抓,第一次是拘留5-15天,罚款或者责令社区戒毒三年。2、有涉毒案底,再次被抓
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 结合单位制度确定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇答应请假一年但要签合同,不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。因此,孕妇请假一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为,是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到用人单位的侵害,要在受到侵害之日起2年内到劳动监察部门进行投诉,一般是60个工作日可以知道投诉的结果,违反劳动合同约定的,劳动者可以申请劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了工资赔偿,合同到期不续签时,员工还可能获得其他补偿。具体补偿内容取决于公司的规定和当地法律法规。常见的补偿包括未休年假的补偿、绩效奖金的结算等。员工应与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下:(1)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(2)如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资减少可能与多种因素有关,建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪,可寻求法律途径维权。若连续数月减少或影响生活,请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询