我是酒店前台夜班，每天工作十二小时，这样工作了半年，后来有人倒班了，请问可以算加班费吗？
更新时间：2020-01-30 00:42:24人浏览
问题描述：
您好！想咨询一下，我是酒店前台夜班，每天工作十二小时，每个星期休息一个班。这样工作了半年，后来有人倒班了，下午十六点上到次日八点。十六小时的班上一天休息一天，请问可以算加班费吗？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙鹏律师
盟
服务地区-贵州安顺·电话-150-0853-8326
每天工作时间是8小时，一个星期是40个小时，如果你一个星期超过50个小时就可以要求加班工资
2019-05-28 13:05:39
咨询我
已帮助183123人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2020-01-30 00:42:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86657人 · 响应时间 平均1分钟内
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2019-11-23 05:48:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日出差工作，如何算加班工资？
在工作中，难免不了要出差，刚好在双休日出差工作时候，劳动者应该如何计算工资报酬？用人单位没有安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而出差补助能否
工资新知
人浏览
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一周工作六天算加班吗？
网友粉红色雨天问：由于我现在所担任的工作是和零售市场有关的，所以公司要求每周六天的工作制，但是公司并没有明确表示我每周多出来的一天工作日的加班费用怎么计算。我追
工时休假
人浏览
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介：就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在
工时休假
人浏览
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作时间是8小时，一个星期是40个小时，如果你一个星期超过50个小时就可以要求加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位只要有合法的理由，劳动者工作十年以上，用人单位也是可以解除劳动合同调岗降职降薪的劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒鱿鱼），是否应该支付补偿或赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。违反劳动法。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要给你加班费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费计算依实际情况定。有固定收入者，按实际减少收入计算；无固定收入者，可参考近三年平均收入或行业平均工资。需提供收入证明，如纳税凭证、单位证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理出差补助劳动争议，可申请劳动仲裁或咨询律师提起诉讼。选择时应考虑争议金额、证据充分性等因素，劳动仲裁快速简便，诉讼则更具法律效力，根据实际情况合理选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要赔付。具体操作：1.及时申请工伤认定，确保权益得到保障；2.与单位协商赔偿事宜，包括医疗费用、工伤津贴等；3.如协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据你的工资、年龄、伤残等级等进行计算确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在劳动合同中有签订保密协议的，员工离职后就要遵守保密协议的约定，保守公司的秘密，而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
