回来后让我们签了一份合同，说不满两年不可离职，否则要我们交违约金，离职的时候让我们交违约金
更新时间：2019-05-21 12:09:17人浏览
问题描述：
去年去上班，公司对我们进行了两个月的岗位培训，回来后让我们签了一份合同，说不满两年不可离职，否则要我们交违约金，现在才工作不到一年，公司给我调理原岗位，新岗位适应不了，离职的时候让我们交违约金，然后把我上个月的工资全扣了，请问合法么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
2019-05-21 11:36:55
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