5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助161811人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同，没有必然关系。并未约定合同期间工资的固定。
1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定，只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准，并不低于劳动合同约定的工资标准，都是不违法的。
2、劳动者工资上调的，可以不需经过劳动者同意，用人单位单方面上调；劳动者工资降低的，必须双方协商一致，劳动者不同意降低的，用人单位不得单方面降低劳动者工资。
1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定，只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准，并不低于劳动合同约定的工资标准，都是不违法的。
2、劳动者工资上调的，可以不需经过劳动者同意，用人单位单方面上调；劳动者工资降低的，必须双方协商一致，劳动者不同意降低的，用人单位不得单方面降低劳动者工资。
2019-05-20 06:40:41
咨询我
已帮助171925人 · 响应时间 平均5分钟内
1、无固定期限劳动合同的意思是：双方没有约定劳动合同什么时候终止，除非有法定的理由，否则用人单位不能解除或终止劳动合同，就是你所讲的“只要我不提出辞职，公司就不能辞退我”；而固定期限劳动合同的意思是：双方约定了劳动合同在某个确定的时间终止，时间一到，合同就自然结束。
因此，无固定期限与固定期限劳动合同的区别主要在于固定期限劳动合同多了一个终止劳动合同的理由，即固定期限劳动合同在双方约定的时间到来时合同就自然终止，除非双方续约。
2、公司超过一年未与你签订劳动合同的，你有如下权利：
A：要求公司支付11个月的双倍工资；
B：依法视同你与公司签订了无固定期限劳动合同；
C：只要没有法定的理由，你们的合同就可一直履行下去。
因此，无固定期限与固定期限劳动合同的区别主要在于固定期限劳动合同多了一个终止劳动合同的理由，即固定期限劳动合同在双方约定的时间到来时合同就自然终止，除非双方续约。
2、公司超过一年未与你签订劳动合同的，你有如下权利：
A：要求公司支付11个月的双倍工资；
B：依法视同你与公司签订了无固定期限劳动合同；
C：只要没有法定的理由，你们的合同就可一直履行下去。
2019-05-18 09:27:26
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89860人 · 响应时间 平均4分钟内
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。无固定期限劳动合同不可以随便改工资，用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协商一致方可实施，用人单位单方面变更劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认定用人单位单方面变更的内容无效。
2019-05-18 02:51:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的期限到底多少？
编辑同志：我是某合资公司财务部经理，与公司签订有劳动合同，该合同将于2003年9月到期。最近人事部找到我，对我说起劳动合同即将到期的事，并告诉我公司愿意与我续签
无固定期限劳动合同
人浏览
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是固定期限劳动合同？如何订立？
《劳动合同法》第十三条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。这一规定对固定
劳动合同订立
人浏览
这边可以提供无固定期限合同模板
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限合同的十年期限如何理解？
对于劳动者在同一用人单位工作满十年以上签订无固定期限合同的应如何理解？答：《劳动法》第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期
合同成立的条件
人浏览
劳动合同期限一般分为3种，分别是：1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满，劳动法律关系即行终止。这种合同适用范围广，应变能力强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是有期限的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的终止时间不确定，有很强的稳定性，除非符合法律规定或者合同约定的情形，否则劳动合同直到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家暴轻微伤起诉离婚是否可以离婚
家暴轻微伤起诉离婚是可以的，根据《民法典》，遭遇家庭暴力可以提出离婚。提起离婚需准备目击证人、报警记录、医疗证据和投诉记录等证据。并且离婚赔偿证据需要保存好。
家庭暴力
人浏览
固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶酒驾撞死人逃逸判几年刑
无证驾驶酒驾撞死人逃逸一般是处三年以上七年以下有期徒刑，因为该行为是构成交通肇事罪的。行为人还需要赔偿受害人家属丧葬费，死亡赔偿金，以及其他的费用。
交通肇事罪
人浏览
可以带好材料直接与律师面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你报警处理，维护你的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一次醉驾一般会怎么判？
第一次醉驾一般会判处拘役，并处罚金，因为该行为是涉嫌危险驾驶罪的。如果是发生交通事故的，则保险公司也可以拒绝赔偿。另外就是醉酒驾驶人被追究刑事责任后还会被单位开
酒后驾车处罚
人浏览
身份证到期提前三个月可以办理；当事人持户口本、身份证到常住户口所在地的县级人民政府公安机关申请办理，办理身份证要填写《居民身份证申领登记表》，交验居民户口簿，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与银行协商吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定结婚不满一年离婚是否可以要回彩礼
本文将为你解答关于结婚不满一年离婚是否可以要回彩礼的问题，同时介绍协议离婚流程要求以及离婚无时间限制的相关内容。我们将通过详细解析法律规定，帮助你了解离婚彩礼返
结婚彩礼
人浏览
可以进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有出轨证据法院是否会判离婚
本文将详细解析离婚案件中出轨证据对法院判决的影响。从感情破裂的认定到法院的调解过程，带你全面了解离婚诉讼的各个环节。关注法律小助手法律快车，让我们一起守护你的家
离婚诉讼
人浏览
到劳动争议仲裁院申请，准备仲裁申请书和证据材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在的诉讼时效为三年。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，教育部一般不会有这样的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，为了避免麻烦，可以做一下检测
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
