按正常辞职手续辞职,为什么两个月了,不发放我上班的工资,3月25号到4月4号辞职

更新时间:2019-05-19 16:35:49人浏览
问题描述:
天马微,按正常辞职手续辞职,为什么两个月了,不发放我上班的工资,3月25号到4月4号辞职,他每月15号发工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178878人 · 响应时间 平均4分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-05-16 11:17:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助171080人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-05-16 07:18:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56226人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2019-05-16 05:46:10
易德祥律师
服务地区-云南昆明
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
2019-05-19 16:35:49
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,可以向劳动监察大队投诉,
2019-05-16 11:04:51
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