1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
事业单位工作人员是否受劳动法、劳动合同法调整，要看你与单位之间的性质，要区分劳动关系和人事关系。单位对病假有规定的，按单位规章制度执行；没有的，参照劳动合同法执行。
2011-10-20 20:43:13
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