也没签合同第二天不上班了,会不会有影响

更新时间:2019-05-12 00:27:37人浏览
问题描述:
我跟领导发信息说不做了,也没签合同第二天不上班了,会不会有影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动法规定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同,否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到劳动仲裁委员会或者劳动监察大队进行仲裁申请或者投诉,并且没有签订劳动合同的情况下,劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
2019-05-12 00:27:37
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已帮助159740人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法规定,劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,如果劳动者凭借劳动仲裁要求用人单位签订劳动合同用人单位拒绝的,则劳动者可以请求佣人单位支付相应的符合法律规定你给的经济赔偿并且可以随时解除劳动合同。用人单位拒绝支付的劳动者可以到法院依法依法进行起诉。
2019-05-11 20:49:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123025人 · 响应时间 平均2分钟内
我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资,同时劳动者可以随时解除劳动合同。
2019-05-11 04:49:53
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