但我的档案最早的记录是入团申请书上记载1970年5月，现不给我办理退休，好冤啊
更新时间：2019-05-09 06:06:52人浏览
问题描述：
我是1969年5月出生的，本应今年办法退休，但我的档案最早的记录是入团申请书上记载1970年5月，其他档案记录的都是1969年5月，现不给我办理退休，我该怎么办啊？好冤啊
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170540人 · 响应时间 平均5分钟内
退休申请流程。 申请材料 1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科(股)进行核实； 2、小一寸近期彩照一张； 3、身份证原件、复印件一张(A4纸张)； 4、（1）办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；(注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。) （2）办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料； （3）办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病 历、出院小结、县级以上医院(我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院)近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原 件备查。 办理程序 1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料； 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金； 3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。 办理时限 一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
2019-05-09 06:06:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律怎么认定了个人的年龄，是按身份证吗？正常情常下，一个人的年龄是以户政登记机关的登记载记为准，包括根据它的记载派生出的居民身份证也可以证明其年龄，这个记载在公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新国家赔偿申请书格式
国家是我们强有力的后盾，在任何时候我们都不会被抛弃，国家机关的运行也是每一个工作者的辛苦付出，但是国家在行使公权力是难免会造成损害，这个时候就有国家赔偿。下面法
国家赔偿申请书
人浏览
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年退休工资的计算
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力而退出工作岗位。对于那些将要退休的企业职工来讲，退休工资应该是目前比较关心的一个问题。那
劳动法
人浏览
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休申请流程。申请材料1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民法总则第十五条规定，自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退休相关政策具体建议咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询办理机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚公示期限多长
本文深入解读了行政处罚公示的期限、内容规定及不准确公示的更正机制。根据规定，行政执法机关应在作出或变更行政处罚决定后的20个工作日内公示信息，并确保隐去个人隐私
行政处罚程序
人浏览
建议提供相关诊疗的资料，到民政局办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，满足法定条件的，身份证到期了是可以异地办理的。主要情形是合法稳定就业、就学、居住的公民可以提交相关的证明材料进行异地办理。目前我国有些城市已经建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者失职被开除有补偿吗
劳动者因失职被开除一般无补偿，但公司需按时支付员工应得薪酬。失职造成损失，公司有权要求赔偿，但需遵循法律规定。劳动者和用人单位都应遵守法律，了解自身权益和义务，
职工安置
人浏览
你好：申请再审解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是需要举报什么案件？h
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还是要综合你家庭的具体经济情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行需要根据判决或调解书确定的时间申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
准备起诉状和感情破裂，财产，债务及孩子抚养证据向法院起诉，不清楚的可以委托本律师代为处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
