我厂在东莞现在要搬到惠州去，怎么补偿，如有济经补偿，还是现有工资补偿？

更新时间：2019-05-06 21:37:47人浏览

问题描述：

我厂在东莞现在要搬到惠州去，如果不去了，怎么补偿，如有济经补偿，是按底薪，还是现有工资补偿？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

佘小莉律师

服务地区-广东肇庆

您好，公司若在市内区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到市外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2019-05-06 11:35:30

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胡小蓉律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-139-2927-0427

从东莞到惠州应该是有补偿的，除非你的合同约定不需要，经济补偿金的补偿是按过去12个月你的工资平均数的

2019-05-06 08:45:33

咨询我

李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

你好，按现有工资补偿。前十二个月平均工资。

2019-05-06 21:37:47

曾永前律师

服务地区-广东东莞

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

2019-05-06 10:15:16

张勇律师

服务地区-广东深圳

公司若在市内区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到市外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2019-05-06 09:01:19

林振富律师

服务地区-广东东莞

协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。按照经济补偿金补偿

2019-05-06 08:37:34

如果补偿是接底薪还是按现有工资补偿

追问 2019-05-06 08:49:10

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