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有补偿金的。
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没有的
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是否有补偿或赔偿，要根据辞退的原因而定；未购买社保的，可以要求补买
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酒店餐饮厨师退休返聘员工解除请示，需明确解除原因及依据。若员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，单位可依法解除且无需支付补偿。若无法定理由，则需支付经济补
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好，这种情况单位不合法。
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