我应该怎样向单位索赔
更新时间:2011-10-08 20:35:45人浏览
问题描述:
我妈妈在X有限公司上班,9月11号晚上上晚班的时候在凌晨4点多钟的时候,因当时机器不正常!修理工又没有修好;我妈妈去用小刀割机器上面的胶带,不小心头发被绞进机器里面;因当时没人在面前!我妈妈自己硬是把半个头发拉脱。医院诊断:帽状腱膜下血肿头皮撕脱,后:诊:颈部拉伤,导致神经轻微拉伤使右手麻木,在医院住了16天,医药费花去八千多;出院后右手麻木,且:在住院,如出院后;单位没有花一分钱,没有派一个护理和探望。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2011-10-08 20:32:04
咨询我
岳静律师
盟
服务地区-安徽滁州·电话-138-0550-1956
属于工伤,可以要求单位为其申报工伤,如单位拒绝申报,自己也可到劳动部门申报,然后进行劳动能力鉴定,要求享受工伤待遇。
2011-10-08 20:35:45
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