二个月没发工资了怎么办
更新时间：2019-04-29 07:30:04人浏览
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二个月没发工资了怎么办
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁
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你好！可以申请劳动仲裁或到法院起诉要求支付工资。
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可以向劳动监察大队反应，或直接向法院起诉
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这个是向劳动局投诉
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申请劳动仲裁的条件：单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内；申请人是与案件有直接利害关系的当事人；有明确的仲裁请求和事实理由等。法律依据
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协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理
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年假的计算方式主要依据工龄，但并非唯一因素。根据《职工带薪年休假条例》第三条，年假天数与工龄直接相关，工龄越高，年假越长。但请注意，职工在特定情况下可能不享受年
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工伤伤残十级赔偿包括一次性伤残补助金，通常为6个月本人工资。若劳动合同终止或职工提出解除，还需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由地方政府规定。依据《社会
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你好大概什么情况方便沟通一下
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法律分析：1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和
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你好，具体的规定建议询问当地的医保中心
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不合法，可以申请劳动仲裁。
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