KPI绩效考核打90分可以扣gzi吗
更新时间：2009-05-20 09:39:14人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陕西国投年报打头筹 去年净利润增86%
经济观察网记者张玮2010年年报第一股花落陕国投A，其不俗的业绩为市场赢得开门红。净利润增86%昨日(1月17日)晚间，陕国投A公布2010年年报显示，陕西省国
信托动态
人浏览
1、违章导致的交通事故，通常应当依照交通行政管理部门出具的责任书来进行责任认定，并依据认定的责任进行赔偿，通常保险公司也能赔偿的。2、《机动车交通事故责任强制保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
闯红灯扣6分 挡车牌扣12分
核心内容：公安部修订发布的《机动车驾驶证申领和使用规定》对于各种违章行为的处罚力度都有所加大，其中遮挡车牌、冲红灯等的扣分标准更是有所提高。而对于驾驶证申领的方
交通事故动态
人浏览
准司机宣誓领驾照 记12分将扣本进学习班
核心提示：公安部修订发布的《机动车驾驶证申领和使用规定》(简称123号令)，除涉及校车驾驶人管理的内容即日起施行外，其他规定将于明年1月1日起正式施行。准司机宣
交通事故动态
人浏览
酒后驾驶分两种：1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。目前，饮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证12分扣完怎么办
驾驶证之所以被扣分，就是因为所驾驶的车辆违章或被违章造成的，因此，驾驶证的一年扣分周期，也就是你所驾驶车辆在一年内积累的违章所产生的扣分，因此，需要交纳的罚款，
交通事故
人浏览
驾驶证扣分的注意事项1、如果在一个记分周期(从驾驶证的“初次领证日期”起算12个月)扣分不满12分的，只要把罚款交了即可，不用怎样进行处理。下一记分周期开始车管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间如果用人单位克扣工资，可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要参加学习的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以，扣分没有上限。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不合法.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
试用期间也应当缴纳社会保险。如单位无故克扣工资你可以劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同的，可以先申请确认劳动关系的仲裁，在确认完毕之后，可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁，并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动局不受理当事人的仲裁申请，但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向法院起诉的，劳动仲裁书就能生效。该仲裁书对各当事人都具有拘束力。如果当事人及时提起诉讼的，则仲裁书不生效。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
孕期被辞退属于违法解除劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，如果您当初应聘没有说外地一说，公司行为属于违约，可以仲裁或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外，若想解除劳动关系的，劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看这个指标如何制定的，还有如何告知你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院的做法没有错误的，要与法官沟通尽快拍卖。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
