由劳务公司派遣某公司工作一年多做小时工，也没有跟我们转正，没交社保医保，是否可以得到遣散费
更新时间：2019-04-29 10:56:08人浏览
问题描述：
您好！由劳务公司派遣某公司工作一年多做小时工，也没有跟我们转正，没交社保医保，而现在公司把我们十几个劳务工全裁退了，请问我们是否可以得到遣散费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，公司的行为是不合法的。没有交社保，您可以要求公司补交，您可以到当地劳动部门申请劳动仲裁的，或者是起诉这个公司。公司有和您签订劳动合同吗？具体的情况您可以来电和我详谈，咨询是免费的，希望我能帮到您。
2019-04-29 10:56:08
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已帮助197667人 · 响应时间 平均5分钟内
1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。 2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。 3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇，另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。
2019-04-27 04:18:20
服务地区-湖北武汉
1. 如果存在“事实劳动合同”，但没有签“书面劳动合同”，对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。
2. 如果没有交社保，您可以解除合同，并请求公司支付“经济补偿金”。您可以联系我详细谈一下。
2019-04-27 11:08:25
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什么事需要处理。
如您还需进一步咨询可以查看具体资料的联系方式。
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