公司以合同到期为由解除劳动合同，请问有经济补偿金吗？有多少的经济补偿金？住房补贴和餐补算工资吗？
更新时间：2019-06-27 09:12:29人浏览
问题描述：
本人在广州某食品公司做外省销售业务，第一次合同是我2012年-2015年，第二次合同是2015年-2018年12月，后续没有签合同，继续工作2019年4月，公司以合同到期为由解除劳动合同，无经济纠纷，并要求我签字。请问有经济补偿金吗？有多少的经济补偿金？住房补贴和餐补算工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好，固定期限合同到期前用人单位需要和劳动者协商是否续签的事宜，如果用人单位没有通知，而劳动者继续在该单位工作的，在最后一份固定期限劳动合同到期后，又超过一个月仍然没有和劳动者签订新的劳动合同，那就视为已经签订无固定期限劳动合同。如果这时候用人单位无辜单方面解除劳动合同，是需要承担相应的经济补偿金
2019-06-27 09:12:29
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