我们之前签订了劳动合同，公司并没有给我们一份保留，请问我们可以告公司拖欠工资吗？
更新时间：2019-05-31 14:27:52人浏览
问题描述：
公司变相解雇我们几个同事，现在拖欠3月份工资超过30天，我们之前签订了劳动合同，公司并没有给我们一份保留，我们手上有之前的考勤记录，但是没有三月份的考勤记录，之前工资都是银行卡转账的，请问我们可以告公司拖欠工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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拖欠工资劳动仲裁的流程具体包括：1、您准备仲裁申请书和相关证据，去您土地所在的土地仲裁部门申请仲裁；2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，您可以选择去法院起诉；如果仲裁委员会受理，那么您就准备好在开庭时间去仲裁委开庭；3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果您对仲裁结果不服，再去法院起诉。
2019-04-25 12:46:42
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可以的。。。。
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