被单位解除劳动合同有没有补偿?
更新时间:2019-04-19 15:33:53人浏览
问题描述:
被单位解除劳动合同有没有补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同的补偿
解除劳动合同的补偿解除劳动合同的补偿A何种情况解除、中止劳动关系“停薪留职”:单位没有岗位或者无法安排工作的,可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可不作为
劳动合同知识
人浏览
您好,可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997年10月10日)广州市劳动局:你局《关于解除劳动合同经济补偿问题的请示》(穗劳函字〔1997〕193号
劳动合同知识
人浏览
你好,需要结合你的具体情况分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
依照法律规定,假如需要提供的证据是由用人单位保存的,劳动者提出该项证据,单位无正当理由拒不提供,法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是要进行区分的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职没有补偿。股份转让有条件,有限责任公司和股份公司不同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
行政听证程序常见处理方式包括正式听证和非正式听证。正式听证程序严格,适用于重大事项;非正式听证程序灵活,适用于一般事项。选择时应考虑案件性质、当事人权益影响程度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工时,补偿方式主要是支付经济补偿金。选择方式应基于劳动合同、公司政策和员工表现。通常,按员工工作年限和工资标准计算补偿金,确保公平合理。具体计算方法和支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资超出仲裁委员会受理期限,可以到当地人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:人去世后社保卡里的钱是不能取出的,但是社保卡里的钱是可以被继承的。相关法律规定参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,关于社保问题。可以去社保局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于社保问题咨询人社局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,可以通过以下两个途径要求支付工资:1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,无故降薪是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询