公司放高温假要用年休低,没有年休拿后面星期六星期天加班低这样做合法吗?

更新时间:2019-04-24 15:05:41人浏览
问题描述:
公司放高温假要用年休低,没有年休拿后面星期六星期天加班低这样做合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
可以提起劳动仲裁解决的可以的
2019-04-24 15:05:41
综合法律律师团队 咨询我
已帮助61394人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,不合法,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-04-19 22:08:12
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据我国法律的规定单位这些行为是违法的。您可以先收集好您加班的证据到时如果需要维权可以委托律师帮您申请劳动仲裁。
2019-04-22 15:59:14
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