公司并未此做出任何口头或者书面惩罚,过了半年对我提出劝退,是否可以要求公司对我进行赔偿?

更新时间:2019-04-20 11:34:24人浏览
问题描述:
您好,我在公司上班半年前犯过一次错误,公司并未此做出任何口头或者书面惩罚,过了半年对我提出劝退,我是否可以要求公司对我进行赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭峰春律师
服务地区-江苏苏州
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-04-18 23:31:06
肖泉律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-180-2023-9623
你好,如果公司存在违法解决劳动合同关系的行为,你可以要求公司支付赔偿金。
2019-04-20 11:34:24
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
严重违反了公司章程吗
2019-04-18 14:11:00
王兴春律师
服务地区-江苏苏州
,,可以,
2019-04-18 22:56:29
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