但是这样做违反相关法律法规吗?需要签订劳动合同吗?怎么运作公司能节约开支又不违法?

更新时间:2019-04-12 17:05:16人浏览
问题描述:
我公司新增一批短期零部件加工业务,需要招8个临时工,工作五个月。面谈130元/天,其他什么都不管,但是这样做违反相关法律法规吗?需要签订劳动合同吗?需要交保险之类的吗?怎么运作公司能节约开支又不违法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
所谓的临时工也需要签订劳动合同,缴纳社保。可以考虑让劳务派遣公司选派员工到你公司工作。
2019-04-12 17:05:16
卢建律师
服务地区-辽宁沈阳
你好!你的问题表达不清,如需律师协助请详谈。
2019-04-12 15:32:12
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