公司说缴纳社保把补贴部分扣除,个人基础工资还需要再交个人部分吗

更新时间:2020-04-22 06:57:40人浏览
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公司说缴纳社保把补贴部分扣除,个人基础工资还需要再交个人部分吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-04-02 14:23:27
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-04-02 16:40:20
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
个人部分交了,不用再交
2019-04-02 15:00:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助193723人 · 响应时间 平均1分钟内
根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
2020-04-22 06:57:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136563人 · 响应时间 平均4分钟内
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2019-12-09 10:05:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189415人 · 响应时间 平均5分钟内
我国法律明确规定了个人社保缴费比例:
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。
2019-10-16 02:06:43
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