离职也不批,有没有工资

更新时间:2019-03-30 09:56:19人浏览
问题描述:
你好,我所在的工厂请假不批,离职也不批,自离有没有工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆婷律师
服务地区-江苏无锡
提前一个月书面通知可以解除劳动合同(试用期提前三天即可),通知,不需要公司同意。公司不发工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2019-03-29 10:59:36
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
辞职是不需要批准的。
2019-03-29 10:16:33
离职不批,自离有没有工资
追问 2019-03-29 10:41:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助84359人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
2019-03-30 09:56:19
陈建平律师
服务地区-江苏南京
你好,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2019-03-29 13:08:17
王攀峰律师
服务地区-江苏苏州
你好,提前三十天提出离职,可以主张工资的
2019-03-29 10:28:15
你好,离职不批,自离有没有工资
追问 2019-03-29 10:41:39
可以去劳动监察大队投诉
追答 2019-03-29 11:17:15
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
您好,您可以到劳动监察大队投诉。
2019-03-29 10:11:50
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您好,您可以到劳动监察大队投诉。
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