单位变相降低工资扣除五险一金后就给开1300百块钱这个合法吗？
更新时间：2019-03-29 07:21:42人浏览
问题描述：
单位变相降低工资扣除五险一金后就给开1300百块钱这个合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好一根据你的描述，单位克扣劳动报酬的行为严重违法二你可以通过劳动仲裁主张上述权利三同时根据你工作的具体情况，看是否符合劳动法规定的其他权利一并要求赔偿四若想进一步沟通，可随时与我联系。
2019-03-29 07:21:42
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您好，不合法。。。。。
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